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	<title>Trabajo en Bolivia</title>
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	<description>Trabajo en Bolivia - Empleos en Bolivia - Bolsa de Empleos en Bolivia</description>
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		<title>7 consejos útiles para presionar eficazmente al deudor</title>
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		<pubDate>Thu, 29 Jul 2010 10:00:05 +0000</pubDate>
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			<content:encoded><![CDATA[<p>7 consejos útiles para presionar eficazmente al deudor </p>
<p>La presión como recurso de negociación tiene como fin afianzar el sentido de responsabilidad del deudor. Esto se realiza mediante un seguimiento marcado y constante, de tal manera que el deudor no&#8230;<img src="http://feeds.feedburner.com/~r/articulos-degerencia/~4/m5keNWO1k1c" height="1" width="1" /></p>
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		<title>El &quot;efecto Serendepity&quot;</title>
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		<pubDate>Wed, 28 Jul 2010 16:32:10 +0000</pubDate>
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<p>La isla de Ceilán, antiguamente conocida por Serendip, tenía tres príncipes, según un antiguo cuento persa. Éstos solucionaban los problemas más estrambóticos por caminos totalmente opuestos al que la<img src="http://feeds.feedburner.com/~r/articulos-degerencia/~4/pshXXQPhKQQ" height="1" width="1" /></p>
<p>Fuente: http://feedproxy.google.com/~r/articulos-degerencia/~3/pshXXQPhKQQ/el-efecto-serendepity</p>
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		<title>La toma de decisiones se comparte con el personal</title>
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		<pubDate>Mon, 26 Jul 2010 15:55:22 +0000</pubDate>
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			<content:encoded><![CDATA[<p>La toma de decisiones se comparte con el personal </p>
<p>La toma de decisiones es fundamental en el rol de un líder, el grado de complejidad puede variar dependiendo de los asuntos que se estén tratando en la naturaleza de sus funciones.</p>
<p>Lo que pudiera&#8230;<img src="http://feeds.feedburner.com/~r/articulos-degerencia/~4/fxixAERxAV4" height="1" width="1" /></p>
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		<title>El instructor interno como apoyo en la gestión del talento en la organización.</title>
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		<pubDate>Fri, 23 Jul 2010 13:08:54 +0000</pubDate>
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			<content:encoded><![CDATA[<p>El instructor interno como apoyo en la gestión del talento en la organización. </p>
<p>En la nueva teoría de las organizaciones, se abordan diferentes modelos conceptuales que valoran el aporte de las personas a las empresas; las teorías, modelos y herramientas que a diario surgen,&#8230;<img src="http://feeds.feedburner.com/~r/articulos-degerencia/~4/Z043AjXCVqE" height="1" width="1" /></p>
<p>Fuente: http://feedproxy.google.com/~r/articulos-degerencia/~3/Z043AjXCVqE/el-instructor-interno-como-apoyo-en-la-gestion-del-talento-en-la-organizacion</p>
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		<title>Experiencias de un guionista de e-learning</title>
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		<pubDate>Thu, 22 Jul 2010 13:57:36 +0000</pubDate>
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			<content:encoded><![CDATA[<p>Experiencias de un guionista de e-learning </p>
<p>Comencé a redactar guiones para Enseñanza Asistida por Ordenador (EAO) mediados los años 80, y lo hice luego, cuando se empezó a hablar ya de e-learning. Lo he seguido haciendo ocasionalmente, y mis&#8230;<img src="http://feeds.feedburner.com/~r/articulos-degerencia/~4/JKmUxv6dg0E" height="1" width="1" /></p>
<p>Fuente: http://feedproxy.google.com/~r/articulos-degerencia/~3/JKmUxv6dg0E/experiencias-de-un-guionista-de-e-learning</p>
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		<title>El vendedor profesional o la fuerza delta</title>
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		<pubDate>Wed, 21 Jul 2010 15:54:22 +0000</pubDate>
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			<content:encoded><![CDATA[<p>El vendedor profesional o la fuerza delta </p>
<p>Sin duda usted ha visto los síntomas. Hasta debe haber pasado por ellos. Usted se saltea las etapas del proceso de ventas, se presenta a trabajar constantemente tarde, no se preocupa por seguir los&#8230;<img src="http://feeds.feedburner.com/~r/articulos-degerencia/~4/51Ik18fV-oc" height="1" width="1" /></p>
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		<title>El equipo de fútbol uruguayo en el mundial  también dejó una lección a los gobernantes  y  empresarios latinoamericanos &#8211; análisis para romper&#8230;</title>
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		<pubDate>Tue, 20 Jul 2010 14:37:46 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA["Estamos en una fiesta en la que no fuimos invitados” - Óscar Tabarez Grandes sorpresas se vivieron en este mundial Sudáfrica 2010 y es que el buen fútbol es impredecible, o mejor, las acciones... ]]></description>
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<p>&#8220;Estamos en una fiesta en la que no fuimos invitados” &#8211; Óscar Tabarez</p>
<p>Grandes sorpresas se vivieron en este mundial  Sudáfrica 2010 y es que el buen fútbol es impredecible, o mejor, las acciones&#8230;<img src="http://feeds.feedburner.com/~r/articulos-degerencia/~4/jmCzpFiZn50" height="1" width="1" /></p>
<p>Fuente: http://feedproxy.google.com/~r/articulos-degerencia/~3/jmCzpFiZn50/el-equipo-de-futbol-uruguayo-en-el-mundial-tambien-dejo-una-leccion</p>
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		<title>8 tips para hablar en público sin morir en el intento</title>
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		<pubDate>Mon, 19 Jul 2010 15:41:59 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[Imaginate que te dicen en tu oficina: "Fíjate que tenemos una junta extraordinaria con los Directores del Área en 30 minutos y nuestro jefe no llegará sino hasta mañana, y ¡¡¡la presentación la... ]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>8 tips para hablar en público sin morir en el intento </p>
<p>Imaginate que te dicen en tu oficina: </p>
<p>&#8220;Fíjate que tenemos una junta extraordinaria con los Directores del Área en 30 minutos y nuestro jefe no llegará sino hasta mañana, y ¡¡¡la presentación la&#8230;<img src="http://feeds.feedburner.com/~r/articulos-degerencia/~4/Aaedv8bnp-k" height="1" width="1" /></p>
<p>Fuente: http://feedproxy.google.com/~r/articulos-degerencia/~3/Aaedv8bnp-k/8-tips-para-hablar-en-publico-sin-morir-en-el-intento</p>
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		<title>Paz en la tormenta &#8211; una lectura para estar bien</title>
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		<pubDate>Wed, 14 Jul 2010 12:59:23 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[Puse el título de un canto cristiano a esta entrega porque particularmente me ha hecho mucho bien. Es interpretada por la voz de Marcos Witt. ]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Paz en la tormenta &#8211; una lectura para estar bien </p>
<p>Puse el título de un canto cristiano a esta entrega porque particularmente me ha hecho mucho bien. Es interpretada por la voz de Marcos Witt. Esperando que el contenido de este trabajo y del himno&#8230;<img src="http://feeds.feedburner.com/~r/articulos-degerencia/~4/_UqKVKzUovs" height="1" width="1" /></p>
<p>Fuente: http://feedproxy.google.com/~r/articulos-degerencia/~3/_UqKVKzUovs/paz-en-la-tormenta-una-lectura-para-estar-bien</p>
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		<title>Talentos cotidianos: identifica tu talento</title>
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		<pubDate>Mon, 12 Jul 2010 16:49:50 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[El talento es una capacidad concreta y valiosa que tiene alguien para hacer algo. Se tiene la idea de que ha de ser algo grandioso y trascendental]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Talentos cotidianos: identifica tu talento </p>
<p>El talento es una capacidad concreta y valiosa que tiene alguien para hacer algo. </p>
<p>Se tiene la idea de que ha de ser algo grandioso y trascendental. Sin embargo, el talento puede encontrarse en lo&#8230;<img src="http://feeds.feedburner.com/~r/articulos-degerencia/~4/HU6QTRzSrAc" height="1" width="1" /></p>
<p>Fuente: http://feedproxy.google.com/~r/articulos-degerencia/~3/HU6QTRzSrAc/talentos-cotidianos-identifica-tu-talento</p>
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		<title>Factores que nos pueden indicar la salud de una empresa</title>
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		<pubDate>Fri, 09 Jul 2010 16:15:45 +0000</pubDate>
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<p>Los ejecutivos, los empleados y en muchos casos los clientes de una empresa a menudo se hacen la siguiente pregunta: ¿Cuáles factores nos permiten saber si la empresa está o no saludable? Las&#8230;<img src="http://feeds.feedburner.com/~r/articulos-degerencia/~4/ybedG6vOPSc" height="1" width="1" /></p>
<p>Fuente: http://feedproxy.google.com/~r/articulos-degerencia/~3/ybedG6vOPSc/factores-que-nos-pueden-indicar-la-salud-de-una-empresa</p>
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		<title>Tendencias de eLearning</title>
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		<pubDate>Wed, 07 Jul 2010 14:37:55 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Andres Gallardo</dc:creator>
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			<content:encoded><![CDATA[<p>Tendencias de eLearning </p>
<p>Cuando empecé a escribir en mi blog, lo hice más por un deseo de investigar y conocer la herramienta (una parte de mi trabajo se desarrolla con instrumentos web 2.0), que con una intención real de&#8230;<img src="http://feeds.feedburner.com/~r/articulos-degerencia/~4/i78hxbPjqv0" height="1" width="1" /></p>
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		<title>Cincuenta años después de McGregor</title>
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		<pubDate>Mon, 05 Jul 2010 19:14:46 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Andres Gallardo</dc:creator>
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<p>Hace 50 años y dentro del emergente movimiento en torno al lado humano de la gestión empresarial, Douglas McGregor formuló la denominada Teoría Y, que suponía un salto cuántico en la dirección de&#8230;<img src="http://feeds.feedburner.com/~r/articulos-degerencia/~4/uC6SPI2d4Ak" height="1" width="1" /></p>
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		<title>Prospectiva estratégica y sobrevivencia empresarial</title>
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		<pubDate>Thu, 01 Jul 2010 17:43:44 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Muricio</dc:creator>
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<p>En este artículo pretendemos efectuar una aproximación de la nueva disciplina  moderna llamada “Prospectiva” como la ciencia del futuro, empezamos  por una serie de interrogantes trascendentes que&#8230;<img src="http://feeds.feedburner.com/~r/articulos-degerencia/~4/U2gy0R-M7UE" height="1" width="1" /></p>
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		<title>La Inteligencia Emocional y sus competencias</title>
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		<pubDate>Tue, 29 Jun 2010 19:45:13 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Muricio</dc:creator>
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<p>El conocido columnista del prestigioso diario New York Times y autor de éxito Daniel Goleman pone en la palestra de la teoría organizacional, el término “competencia emocional” que se refiere al&#8230;<img src="http://feeds.feedburner.com/~r/articulos-degerencia/~4/tbZUbUR0szI" height="1" width="1" /></p>
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		<title>Los líderes silenciosos, pacientes y observadores</title>
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		<pubDate>Thu, 24 Jun 2010 15:32:59 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Andres Gallardo</dc:creator>
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<p>Parece un contrasentido: ¿asociar el liderazgo a la quietud, la espera, la observación silenciosa de lo que acontece a nuestro alrededor? ¿Acaso el liderazgo no se compone principalmente de dinamismo,<img src="http://feeds.feedburner.com/~r/articulos-degerencia/~4/3VrqNz29X-4" height="1" width="1" /></p>
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		<title>RSE. Una nueva expresión de competitividad</title>
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		<pubDate>Tue, 22 Jun 2010 16:43:31 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Andres Gallardo</dc:creator>
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			<content:encoded><![CDATA[<p>RSE. Una nueva expresión de competitividad </p>
<p>La Responsabilidad Social Empresarial, RSE, día a día, se constituye en una variable clave de la competitividad organizacional, en un mundo en el que, el alto grado de desarrollo tecnológico, ha&#8230;<img src="http://feeds.feedburner.com/~r/articulos-degerencia/~4/_OPyW_8zI6g" height="1" width="1" /></p>
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		<title>Conocimiento Financiero</title>
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		<pubDate>Thu, 17 Jun 2010 16:15:09 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Muricio</dc:creator>
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			<content:encoded><![CDATA[<p>Conocimiento Financiero </p>
<p>El presente artículo pretende exponer a los lectores la importancia de tener un conocimiento financiero, para apoyar nuestra gestión en cualquier ámbito que nos desarrollemos.</p>
<p>Las finanzas en este&#8230;<img src="http://feeds.feedburner.com/~r/articulos-degerencia/~4/HgQAzugMLHs" height="1" width="1" /></p>
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		<title>Motivación y rendimiento para el éxito: resultados encuesta</title>
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		<pubDate>Thu, 17 Jun 2010 16:15:08 +0000</pubDate>
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			<content:encoded><![CDATA[<p>Motivación y rendimiento para el éxito: resultados encuesta </p>
<p>La motivación es el motor interno que impulsa a la persona a ponerse en movimiento para buscar recursos y maneras de conseguir sus objetivos.     En este artículo encontrarás el resumen de los&#8230;<img src="http://feeds.feedburner.com/~r/articulos-degerencia/~4/ElWn4DFnIMs" height="1" width="1" /></p>
<p>Fuente: http://feedproxy.google.com/~r/articulos-degerencia/~3/ElWn4DFnIMs/motivacion-y-rendimiento-para-el-exito</p>
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		<title>El arte de Negociar</title>
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		<pubDate>Fri, 11 Jun 2010 17:46:09 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[“Tienda un puente de oro por el cual pueda retroceder el adversario” - Sun Tzu Muchas veces me pregunto y luego de haber ido mutando la idea acerca de la esencia de la profesión –controvertida a... ]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>El arte de Negociar </p>
<p>“Tienda un puente de oro por el cual pueda retroceder el adversario” &#8211; Sun Tzu</p>
<p>Muchas veces me pregunto y luego de haber ido mutando la idea acerca de la esencia de la profesión –controvertida a&#8230;<img src="http://feeds.feedburner.com/~r/articulos-degerencia/~4/TeksD-qOZvo" height="1" width="1" /></p>
<p>Fuente: http://feedproxy.google.com/~r/articulos-degerencia/~3/TeksD-qOZvo/el-arte-de-negociar-mj</p>
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		<title>Sugerencias prácticas para iniciar con éxito gestiones de cobranzas</title>
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		<pubDate>Wed, 09 Jun 2010 16:02:47 +0000</pubDate>
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			<content:encoded><![CDATA[<p>Sugerencias prácticas para iniciar con éxito gestiones de cobranzas </p>
<p>En la actualidad, el éxito de una gestión de cobranzas depende en gran parte de las habilidades y destrezas alcanzadas en el campo de la negociación. Poner en práctica los recursos más avanzados en&#8230;<img src="http://feeds.feedburner.com/~r/articulos-degerencia/~4/qTCwewbb5lM" height="1" width="1" /></p>
<p>Fuente: http://feedproxy.google.com/~r/articulos-degerencia/~3/qTCwewbb5lM/sugerencias-practicas-para-iniciar-con-exito-gestiones-de-cobranzas</p>
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		<title>El liderazgo como factor del éxito gerencial</title>
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		<pubDate>Wed, 09 Jun 2010 16:02:46 +0000</pubDate>
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			<content:encoded><![CDATA[<p>El liderazgo como factor del éxito gerencial </p>
<p>Los gerentes, en la mayoría de las organizaciones, desarrollan cada día, por medio de sus experiencias y aprendizajes, nuevas habilidades que les permiten crecer tanto personalmente como&#8230;<img src="http://feeds.feedburner.com/~r/articulos-degerencia/~4/13TxzAqMgUQ" height="1" width="1" /></p>
<p>Fuente: http://feedproxy.google.com/~r/articulos-degerencia/~3/13TxzAqMgUQ/el-liderazgo-como-factor-del-exito-gerencial</p>
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		<title>Cuando la buena intención no alcanza</title>
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		<pubDate>Mon, 31 May 2010 16:39:39 +0000</pubDate>
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			<content:encoded><![CDATA[<p>Cuando la buena intención no alcanza </p>
<p>Escuché en alguna oportunidad de boca de un colega, que intentar era una suerte de “justificación racional para no hacer nada”. Me quedó muy grabada en mi mente esa frase, que empleo frecuentemente en<img src="http://feeds.feedburner.com/~r/articulos-degerencia/~4/L4hD14hqfW8" height="1" width="1" /></p>
<p>Fuente: http://feedproxy.google.com/~r/articulos-degerencia/~3/L4hD14hqfW8/cuando-la-buena-intencion-no-alcanza</p>
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		<title>El objetivo invisible: Fijación de Metas y Liderazgo</title>
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		<pubDate>Fri, 28 May 2010 15:35:34 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Muricio</dc:creator>
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			<content:encoded><![CDATA[<p>El objetivo invisible: Fijación de Metas y Liderazgo </p>
<p>Mientras escribia esto, estaba en un avión que volaba de Buenos Aires a Lima. Me pregunte y le pregunto:</p>
<p>¿Cree usted que el piloto de la aerolineas habría despegado desde el aeropuerto de Ezeiza&#8230;<img src="http://feeds.feedburner.com/~r/articulos-degerencia/~4/Tz3Q1DkeYUQ" height="1" width="1" /></p>
<p>Fuente: http://feedproxy.google.com/~r/articulos-degerencia/~3/Tz3Q1DkeYUQ/el-objetivo-invisible-fijacion-de-metas-y-liderazgo</p>
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		<title>Tras la calidad de la denominada formación virtual</title>
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		<pubDate>Thu, 27 May 2010 13:58:42 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Andres Gallardo</dc:creator>
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		<description><![CDATA[Las cotas de productividad y competitividad que nos proponemos pasan, seguramente, por una formación más efectiva de todos, en todos los segmentos. Pero cabe enfocar la formación más próxima al... ]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Tras la calidad de la denominada formación virtual </p>
<p>Las cotas de productividad y competitividad que nos proponemos pasan, seguramente, por una formación más efectiva de todos, en todos los segmentos. Pero cabe enfocar la formación más próxima al&#8230;<img src="http://feeds.feedburner.com/~r/articulos-degerencia/~4/QL6tFE17-TE" height="1" width="1" /></p>
<p>Fuente: http://feedproxy.google.com/~r/articulos-degerencia/~3/QL6tFE17-TE/tras-la-calidad-de-la-denominada-formacion-virtual</p>
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		<title>El miedo al dinero</title>
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		<pubDate>Tue, 25 May 2010 14:10:44 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Muricio</dc:creator>
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		<description><![CDATA[La falta de una enseñanza adecuada en casa y en las aulas escolares sobre el manejo adecuado del dinero ha provocado en nuestra sociedad actual un miedo terrible, pero no solo a la falta de dinero... ]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>El miedo al dinero </p>
<p>La falta de una enseñanza adecuada en casa y en las aulas escolares sobre el manejo adecuado del dinero ha provocado en nuestra sociedad actual un miedo terrible, pero no solo a la falta de dinero&#8230;<img src="http://feeds.feedburner.com/~r/articulos-degerencia/~4/TmVQKimduKE" height="1" width="1" /></p>
<p>Fuente: http://feedproxy.google.com/~r/articulos-degerencia/~3/TmVQKimduKE/el-miedo-al-dinero</p>
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		<title>Cómo aprender a tomar resoluciones</title>
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		<pubDate>Thu, 20 May 2010 16:03:53 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Muricio</dc:creator>
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		<description><![CDATA[Este artículo proporciona unas claves para estar más centrados y resolutivos en nuestro día a día. ]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Cómo aprender a tomar resoluciones </p>
<p>Este artículo proporciona unas claves para estar más centrados y resolutivos en nuestro día a día.</p>
<p>El enfoque personal es la capacidad de estar centrados y ser resolutivos.</p>
<p>Estar enfocado es&#8230;<img src="http://feeds.feedburner.com/~r/articulos-degerencia/~4/roN2rAIOq6E" height="1" width="1" /></p>
<p>Fuente: http://feedproxy.google.com/~r/articulos-degerencia/~3/roN2rAIOq6E/como-aprender-a-tomar-resoluciones</p>
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		<title>La motivación en el equipo</title>
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		<pubDate>Tue, 18 May 2010 13:46:59 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Muricio</dc:creator>
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		<description><![CDATA[Motivación. Oímos a menudo este término. Generalmente asociamos la palabra con la conducta humana, es decir, un estado de ánimo que nos mueve a la acción. ]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>La motivación en el equipo </p>
<p>Motivación. Oímos a menudo este término. Generalmente asociamos la palabra con la conducta humana, es decir, un estado de ánimo que nos mueve a la acción. Y aunque pocos de nosotros hemos tenido&#8230;<img src="http://feeds.feedburner.com/~r/articulos-degerencia/~4/qJIY2dLko_M" height="1" width="1" /></p>
<p>Fuente: http://feedproxy.google.com/~r/articulos-degerencia/~3/qJIY2dLko_M/la-motivacion-en-el-equipo</p>
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		<title>La maldición de cronos &#8211; la nueva enfermedad organizacional</title>
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		<pubDate>Thu, 13 May 2010 19:26:46 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Andres Gallardo</dc:creator>
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		<description><![CDATA[El miedo a sentir que perdemos nuestra posición y status dentro del entorno de trabajo, la ansiedad que nos produce la pérdida de poder dentro de nuestro mundo laboral, el temor a ser desplazados y... ]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>La maldición de cronos &#8211; la nueva enfermedad organizacional </p>
<p>El miedo a sentir que perdemos nuestra posición y status  dentro del entorno de trabajo, la ansiedad que nos produce la pérdida de poder dentro de nuestro mundo laboral, el temor a ser desplazados  y&#8230;<img src="http://feeds.feedburner.com/~r/articulos-degerencia/~4/h57e8CyDAkQ" height="1" width="1" /></p>
<p>Fuente: http://feedproxy.google.com/~r/articulos-degerencia/~3/h57e8CyDAkQ/la-maldicion-de-cronos&#8211;la-nueva-enfermedad-organizacional</p>
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		<title>Empleados sin sueños, empresas sin almas</title>
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		<pubDate>Tue, 11 May 2010 16:58:30 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Muricio</dc:creator>
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			<content:encoded><![CDATA[<p>Empleados sin sueños, empresas sin almas </p>
<p>Una empresa que se precie de moderna, actual, emprendedora, competitiva e incluso, de tradición, no puede concebirse así misma sin una visión que la oriente hacia el destino que ella misma se ha&#8230;<img src="http://feeds.feedburner.com/~r/articulos-degerencia/~4/7tbKk3FEZhA" height="1" width="1" /></p>
<p>Fuente: http://feedproxy.google.com/~r/articulos-degerencia/~3/7tbKk3FEZhA/empleados-sin-suenos-empresas-sin-almas</p>
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