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Fuente: http://msn.empleoscb.com/ViewArticle.aspx?articleid=247
¿Tienes un “cónyuge” en tu lugar de trabajo? Un cónyuge laboral es un colega del sexo opuesto con quien tienes una relación platónica estrecha. En cierta forma, estas relaciones pueden ser similares a un matrimonio real.
Según una encuesta del año 2007 realizada por Vault.com, un sitio Web que entrega información sobre profesiones, un 23% de los trabajadores informó tener un cónyuge laboral.
¿Tienes un cónyuge laboral?
A continuación encontrarás siete indicadores claros de que tienes un cónyuge laboral:
- Dependes de un colega en particular para obtener artículos de oficina, refrigerios y aspirinas.
- Hay bromas internas que compartes con un colega específico.
- Puedes ser rotundamente honesto con esta persona acerca de su apariencia, higiene o cabello (y viceversa). Tienes la confianza suficiente como para decirle que tiene el pelo parado o que a alguien se le olvidó subirse el cierre.
- Cuando sucede algo inusual en el trabajo, este colega es la primera persona a la que buscas para hablar de lo ocurrido.
- En el desayuno, almuerzo y descansos, tu colega más cercano sabe qué pedir por ti y cómo te gusta el café (y viceversa).
- Tú y tu colega pueden terminar la frase del otro.
- Alguien de tu oficina sabe casi tanto de tu vida personal como tu mejor amigo o tu cónyuge real.
Ventajas y desventajas de una relación de cónyuge laboral
Hay excelentes beneficios de tener una relación estrecha con un colega. Entre los beneficios de tener un cónyuge laboral se encuentran:
- Tienes un amigo que te brinda apoyo emocional en el trabajo durante los tiempos difíciles. Durante la época de estrés en el hogar o en el trabajo, cuentas con un sistema de apoyo interno.
- Los cónyuges laborales a menudo se complementan entre sí en términos de habilidades, capacidades y sus enfoques para el trabajo. Ambos pueden crear un equipo muy productivo.
- Tener un cómplice confiable para aquellas escapadas ocasionales del lugar de trabajo (y para los chismes sabrosos) puede ser provechoso y en general sirve como una forma de liberarse del estrés relacionado con el trabajo.
Las posibles desventajas de un cónyuge laboral incluyen:
- La relación entre tú y tu “cónyuge” podría ser malinterpretada como un grupo cerrado por otros colegas. Si los demás se sienten excluidos, esto podría ser un catalizador para discrepancias personales o profesionales.
- Si la relación se daña, puede tener un impacto negativo en ti, tu “ex” y el equipo en general.
- Si tu cónyuge real se entera de este colega, esto puede producir problemas en tu vida matrimonial real.
Cómo manejar la relación de cónyuge laboral
A continuación encontrarás algunos consejos acerca de la mejor forma de mantenerlos contentos a todos en el trabajo, incluido a tu cónyuge laboral.
Mantén abiertas las líneas de comunicación. Asegúrate de que otros colegas no se sientan excluidos por la percepción de que tú y tu cónyuge laboral son un grupo cerrado exclusivo de dos personas. Si trabajan juntos en un proyecto que también incluye al equipo, asegúrate de acercarte a todos para pedirles comentarios y sugerencias.
Evita cruzar los límites. Es excelente contar con un sistema de apoyo y un amigo cercano, pero asegúrate de fijar límites acerca de cuánto compartir con tu compañero de oficina. Lo más importante: respeta esos límites. Si la relación se vuelve hostil o es demasiado estrecha como para que te sientas cómodo, hazle saber a tu cónyuge laboral que necesitas algo de espacio.
Relaja el estado de ánimo. Si tu vida en el hogar y en el trabajo está llena de complicaciones, colocar a un colega en medio de esos problemas no será provechoso para ti. Deberás concentrarte en mantener un estado de ánimo relajado y feliz con tu cónyuge laboral. Lo que buscas es disfrutar con los chismes, tomar descansos y ser capaz de relajarte con un amigo sin preocupaciones ni complicaciones.
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